Techniker Krankenkasse

Product Owner GenAI-Platform (m/w/d)

Techniker Krankenkasse

Hamburg, Germany

Full-time Salary not specified Posted Recently
Software Engineering Healthcare

Job Description

Produkt Owner GenAI-Platform (m/w/d)

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet

Die GenAI-Plattform ist die technische Grundlage für Implementierungen, die generative KI (LLM) und Agentic AI nutzen. Hier werden GenAI-Modelle (aus der Cloud und auf eigener GPU-Infrastruktur) bereitgestellt. Diese Basis gilt es im Hinblick auf sicheren Betrieb, Laststeuerung, Monitoring sowie Schnittstellen zu TK-Systemen zu stabilisieren. Gemeinsam mit Projekten wollen wir diese Plattform erweitern und eine solide Basis fur die Umsetzung von Agentic-AI-Use Cases in der TK schaffen. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.

Benefits:

35,5-Stunden-Woche

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Lebensarbeitszeitkonto

  • Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

  • Betriebssport

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Anteilig Home-Office

  • TK-Jobrad

Deine Aufgaben

  • Die Stabilisierung und Weiterentwicklung der LLM-Services sowie die Konzeption und Gestaltung der Agentic-AI-Funktionalitäten der Plattform in enger Zusammenarbeit mit dem Plattform-Team verantworten

  • Die technische Lösung, das Aufgabenspektrum und das GenAI-Plattform-Subteam strukturieren (z. B. klare Backlogs, Verantwortlichkeiten, Schnittstellen)

  • Den Funktionsumfang, die Zielrichtung und die strategische Ausrichtung der Plattform mit relevanten Stakeholdern in der TK kommunizieren und abstimmen sowie Anforderungen in ein transparentes Product Backlog übersetzen

  • Das GenAI-Plattform-Subteam fachlich führen, Kapazitäten und Prozesse nach agilen Methoden steuern und sich eng mit dem KI-Lead abstimmen

  • Compliance-, Sicherheits- und Datenschutzanforderungen sicherstellen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Mathematik, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung im Aufbau und der Skalierung einer technischen Plattform für den unternehmensweiten Einsatz in einem Großunternehmen oder einem komplexen Umfeld

  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung im KI-Umfeld, idealerweise mit GenAI / LLMs und Agentic AI

  • Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im agilen Umfeld

  • Fähigkeit, in einem komplexen, dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten und für Klarheit, Fokus sowie Orientierung zu sorgen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 20.04.2026 unter www.tk.de/stellenmarkt

Referenzcode: TK25284

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Dein Kontakt

Marvin Zang

Recruiter

Tel. 040 - 69 09-10 60

About Techniker Krankenkasse

The Techniker Krankenkasse (TK), with over 15,500 employees and more than 12 million insured members, is one of Germany’s largest health insurance providers, standing for innovation, responsibility, and social commitment for more than 140 years. As an employer, TK places great value on an open and respectful corporate culture that actively fosters diversity and inclusion. A member of the “Diversity Charter” since 2008, TK promotes a working environment where all employees are valued regardless of origin, gender, age, religion, disability, or sexual orientation. Flexible working models, individual development opportunities, and a strong focus on employee wellbeing make TK an attractive employer. Multiple awards, including recognition as one of “Germany’s Best Employers,” highlight its commitment to a modern and diverse workplace.

Industry

Healthcare

Company Size

500+ employees

Founded

Not specified

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