Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn oder Berlin zum 1. November 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Head of (Hauptabteilungsleitung) (w/m/d) Production befristet für drei Jahre.
Wir suchen eine moderne, führungsstarke und strategisch denkende Persönlichkeit für die Leitung der Hauptabteilung Production an den Standorten Bonn und Berlin. In dieser Schlüsselrolle steuerst Du moderne Produktionsprozesse, treibst Innovationen voran und sorgst dafür, dass multimediale Inhalte produziert und dadurch weltweit sichtbar werden. Gestalte die Zukunft der Produktionslandschaft der Deutschen Welle aktiv mit.
GESTALTE ZUKUNFT AKTIV – MIT STRATEGIE, INNOVATION UND VERANTWORTUNG
Du bist eine visionäre Führungspersönlichkeit mit einem klaren Blick für moderne Produktionsstrukturen, digitale Transformation und eine zeitgemäße Führungskultur? Dann gestalte mit uns die Zukunft eines internationalen Medienunternehmens – innovativ, inklusiv, digital.
DEINE AUFGABEN – STRATEGISCH, INTEGRATIV, ZUKUNFTSORIENTIERT
- fachliche und disziplinarische Leitung der (standortübergreifenden) Hauptabteilung Production mit rund 800 Mitarbeitenden
- Förderung einer modernen, inklusiven, motivierenden Führungskultur, die Offenheit, Kreativität und Innovationsfreude stärkt
- enge Zusammenarbeit mit anderen Direktionen sowie relevanten Schnittstellen der DW
- zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für alle Belange der Hauptabteilung in Konferenzen, Abstimmungsprozessen und in der kooperativen Netzwerkarbeit mit Redaktionen, Verwaltung, Vertrieb und weiteren Einheiten
- Vertretung der DW in ARD-Runden und weiteren Austauschformaten
- Stärkung der abteilungsübergreifenden Transparenz, Kommunikation und Zusammenarbeit
- Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung und Transformation der Hauptabteilung sowie Optimierung von Strukturen und Prozessen
- Umsetzung der DW-Strategie in Einklang mit den Zielen der Hauptabteilung Production und der Gesamtorganisation
- Aktives Mitgestalten des DW Zieleprozesses
- Sicherstellung einer professionellen, effizienten und reibungslosen Betriebsorganisation
DEIN PROFIL – KOMPETENZ TRIFFT MODERNE FÜHRUNG
- abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, Medienwissenschaften)
- langjährige Führungserfahrung inkl. Budget- und Personalverantwortung
- mehrjährige Berufserfahrung in einem medien- und/oder produktionsnahen Tätigkeitsfeld
- fundierte Erfahrungen in der erfolgreichen Gestaltung und Umsetzung von Transformationsprozessen
- Erfahrung im Management komplexer Prozesse und Steuerungsinstrumente
- ausgeprägtes analytisches Denken, Innovationsfreude und Durchsetzungsvermögen
- transparenter, wertschätzender Führungsstil im Sinne von Digital Leadership & Collaboration
- hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) und Englischkenntnisse (C1); weitere Sprachen sind von Vorteil
WAS DICH ERWARTET – EIN MODERNES UND DIVERS AUFGESTELLTES UMFELD
- eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- ein diverses, internationales Arbeitsumfeld, geprägt von Respekt, Offenheit und Zusammenarbeit
- inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem global tätigen Medienunternehmen
- flexible Arbeitsorte: Bonn oder Berlin, mit Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft und Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, Deiner sexuellen Identität, Deiner Geschlechtsidentität oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 1. Juni 2026.
