Consultant - Digitale Transformation und IT-Strategie (w|m|d)

Bewerbungsfrist: dauerhaft ausgeschrieben

Consultant - Digitale Transformation und IT-Strategie (w|m|d)

zeb

Vollzeit

,

Unbefristet

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

| Homeoffice möglich

Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Münster, Warschau, Wien

Deine Benefits

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Training

Entwickle deine Stärken mit uns weiter – und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement.

Events

Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format „Beer & Pizza“.

Agile Arbeitswelt

In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices findest du hier.

Flexibilität

Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen zu spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln.

Als IT Consultant kannst du bei uns viele Rollen einnehmen:Ob du den digitalen Wandel in herausfordernden Transformations- und Umsetzungsprojekten bei Großbanken vorantreibst,Regionalbanken bei der Umsetzung von Technologieinnovationen wie RPA, Cloud oder KI hinsichtlich der Konzeption und Steuerung unterstützt,bei Versicherern strategische Architekturen in Form von Bebauungsplänen designst und die fachliche Datenbereitstellung über hoch skalierbare Datenarchitekturen managest,den Aufbau von Kryptowertpapier-Verwahrungssystemen bei FinTechs unterstützt,oder Managementsysteme zur Einhaltung aktueller IT Compliance und Information Security Anforderungen konzipierst sowie toolgestützt operationalisierst, du verschaffst dem Kunden einen Mehrwert durch Handwerk und Innovation - immer an der Schnittstelle zwischen den fachlichen Anforderungen und Technologien.

Deine Skills:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL, VWL, Business Administration) mit IT Affinität oder einer anderen MINT-Fachrichtung.Deine Expertise konntest du bereits durch Praktika, deine Tätigkeit als Werkstudent:in oder eine Ausbildung im Consulting und/oder IT Umfeld bei Banken oder Versicherungen unter Beweis stellen.Wenn wir es uns wünschen könnten, hast du bereits erste Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche:IT Architekturen, Datenbanksysteme, Data Analytics oder Data Science.Grundkenntnisse der Softwareentwicklung inklusive Programmiersprachen (z.B. Java, Python, R, Power BI).Cloud Systeme (z.B. Azure, AWS, GCP).Technologie- und Digitalisierungstrends.Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift.Bereitschaft für Reisen innerhalb der DACH Region (ca. 50 %). #LI-LN1 #LI-Hybrid

Good to know:

#itjobs bei zeb: Finde heraus, was es bedeutet als IT Consultant bei uns einzusteigen! #stayandgrow: Kein Masterabschluss? Kein Problem. Informiere dich hier über unser Bachelor-Welcome-Programm bei zeb. #diversity bei zeb: Entdecke bei zeb, wie wir uns für mehr Chancengleichheit in der IT-Branche einsetzen - sei es durch unsere women@zeb-Initiative, bei der du IT-Beraterinnen wie Alexandra und Quynh kennenlernen kannst, oder durch unser #proutz Netzwerk, das sich für eine offene und inklusive Arbeitskultur einsetzt und dir ermöglicht, bei zeb zu zeigen, wer du bist! Bewirb dich jetzt und sei ein Vorbild für zukünftige IT-Spezialist:innen!

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Prozess

Dein:e Ansprechpartner:in

Wende dich bei Fragen zum Recruiting-Prozess jederzeit an unsere:n Ansprechpartner:in für diese Position aus dem Talent Attraction-Team. Du kannst sie entweder telefonisch oder per E-Mail erreichen. Bei technischen Problemen oder Fragen zum Bewerbungsformular kannst du uns über folgende Mailadresse erreichen: contact@zeb-career.com.

Allgemeiner Hinweis: Wir bieten gesondert für unsere Jobs im Consulting einen virtuellen Austausch über CareerLunch an. Wenn du dich also für diesen Bereich interessierst, kannst du dich über den untenstehenden Link für ein Gespräch anmelden und eine:n Kolleg:in aus der Beratung persönlich kennenlernen.

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Luisa Nondorf

Talent Attraction

Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu.

zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management- und IT-Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.

www.zeb-consulting.com

Tipps für deine Bewerbung

Wenn du dich gerade in der Bewerbungsphase befindest und zeb als Arbeitgeber interessant findest, hast du sicherlich viele Fragen: Wie soll ich meinen Lebenslauf gestalten? Wie schreibe ich ein gutes Anschreiben? Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch?

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Dos: vor deiner Bewerbung

Dos: deine Unterlagen

Dos: dein Interview

Don'ts: vor deiner Bewerbung

Don'ts: deine Unterlagen

Don'ts: dein Interview

Unser Bewerbungsprozess

Du fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft, und möchtest wissen, was dich bei uns erwartet? Dann bist du hier genau richtig

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Onlinebewerbung

Der Bewerbungsprozess startet auf unserer Karriere-Website, wo du nach Stellen für dich suchen kannst. Du hast die Möglichkeit, dich über unser Onlineportal mit Profil (7–10 Minuten) oder ohne Profil (3–5 Minuten) auf die Stelle zu bewerben und alle Dokumente einzureichen.

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Screening

Nach deiner Bewerbung und einer Eingangsbestätigung, werden wir deine Bewerbung gemeinsam mit der Fachabteilung prüfen. Du kannst deinen Bewerbungsstatus jederzeit in deinem Profil einsehen oder erhältst spätestens nach einer Woche eine Rückmeldung von uns.

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Online-Assessment

Im nächsten Schritt absolvierst du ein 70-minütiges Online-Assessment. Dabei handelt es sich um eine Kombination aus kognitivem Leistungstest und Persönlichkeitstest. Zwischen den Abschnitten erhältst du nähere Einblicke in die zeb-Welt.

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Meet a Consultant

Dieses optionale Format bietet eine informelle Austauschmöglichkeit mit einem:einer unserer Berater:innen. Neben einem persönlichen Erstkontakt zu potenziellen Kolleg:innen ist der Austausch eine Plattform für Fragen aller Art.

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Interviews

In drei Interviews mit jeweils unterschiedlichen Schwerpunkten möchten wir herausfinden, ob wir zueinanderpassen. Neben typischen beruflichen Situationen und Herausforderungen stehen u. a. strategisches Denken und eine Fallstudie im Mittelpunkt.

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Entscheidung

Nach den Interviews tauschen sich die Interviewenden aus und treffen eine Entscheidung. Eine:r wird dir innerhalb weniger Tage telefonisch Feedback geben.

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Vertragsangebot

Konntest du im Vorstellungsgespräch überzeugen, erstellen wir ein Vertragsangebot, für dessen Prüfung du 14 Tage Zeit hast. Kommen dabei Fragen auf, melde dich gerne bei uns.

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Vertragsabschluss

Solltest du dich für zeb entscheiden, unterzeichne den Vertrag und schicke ihn an uns zurück. Mit dem Abschluss des Bewerbungsprozesses bereiten wir alles für dein Onboarding vor und heißen dich herzlich bei zeb willkommen.

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Testimonials

Wie würdest du die Atmosphäre bei zeb beschreiben?

Die Atmosphäre bei zeb ist sehr freundlich und einladend. Seit meinem Start Anfang dieses Jahres boten sich viele Gelegenheiten, mich mit den Kolleg:innen bei den verschiedenen Veranstaltungen auszutauschen. Es wird auch viel Wert darauf gelegt, zu wachsen und zu lernen. Ich habe sehr viel Unterstützung durch meine Kolleg:innen und Mentor:innen erfahren, als ich dieses neue Kapitel in meinem Leben aufgeschlagen habe.

Tej

IT Transformation & Core Systems | Consultant

Wie würdest du deinen Arbeitsalltag beschreiben?

Mein Arbeitsalltag bei zeb ist super vielseitig, und jeder Tag ist anders. Egal, ob ich vor Ort beim Kunden Workshops begleite oder in meiner Practice Group an innovativen Themen arbeite – die Vielfalt der Aufgaben ist groß. Durch die Projektarbeit stehe ich regelmäßig vor spannenden Herausforderungen, die neue Lösungen erfordern.

Lara

transformation | Consultant

Was macht die Zusammenarbeit bei zeb für dich einzigartig?

Deine Persönlichkeit, deine Ideenvielfalt und dein Engagement werden bei zeb als Bereicherung angesehen. Ob als Praktikant:in, junge:r Consultant oder erfahrene:r Mentor:in – der Austausch findet auf Augenhöhe statt, und du bist stets Teil des Projekterfolgs.

Alexander

Retail Banking | Manager