(Senior) Consultant Kreditgeschäft Sparkassen und Genossenschaftsbanken (w|m|d)

Bewerbungsfrist: dauerhaft ausgeschrieben

(Senior) Consultant Kreditgeschäft Sparkassen und Genossenschaftsbanken (w|m|d)

zeb

Vollzeit

,

Unbefristet

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

| Homeoffice möglich

Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Münster

Deine Benefits

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Versicherung & Altersvorsorge

Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.

Mobiles Arbeiten

Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist.

zeb.life

Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.

Arbeitszeitmodelle

Bei uns gilt für alle Mitarbeitenden das Prinzip „trust-based hours“ für flexible Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle möglich: Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in Absprache mit deinem:deiner CDC (Career Development Counselor) dein Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Gestalte dein Arbeitszeitmodell sowie deine Stunden damit nach deinen privaten Anforderungen und passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Als Vertragsoption bietet das Modell "Family & More" zudem eine Garantie für reisefreie Wochentage, die vertraglich fixiert sind. Je nach Umfang der Reduzierung der Reisezeit erfolgt eine zeitlich befristete Gehaltsanpassung.

Deine Aufgaben:Gestalte im Team die Zukunft des Kreditgeschäfts von Sparkassen oder Genossenschaftsbanken – von der Strategie bis zur Umsetzung. Du bringst deine Expertise und Ideen engagiert ein, z. B. in Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Kreditprozessen, zur vertrieblichen Optimierung, Neugestaltung von Rahmenbedingungen, Durchführung von Ma-Risk-Checks, Sonderprüfungsvorbereitung sowie Aufbauorganisation in der Marktfolge Aktiv.Du denkst dabei Prozesse immer vom Kunden und berücksichtigst in der Bank sowohl die Vertriebs- als auch die Marktfolgeperspektive. Mit klassischen und agilen Methoden sorgst du nicht nur für gute Lösungen, sondern begeisterst auch Mitarbeitende unserer Kunden für die Umsetzung.Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du immer mehr Verantwortung und steuerst zum Beispiel erste Teilprojekte, führst Projektkolleg:innen und bringst dich zunehmend in Akquisen ein. Du möchtest darüber hinaus Verantwortung übernehmen? Nutz die Möglichkeit, Studien mitzugestalten und eigene Artikel zu veröffentlichen oder bring dich im Recruiting und Hochschulmarketing ein.

Deine Skills:Deinen Hochschulabschluss (z. B. BWL, VWL, Business Administration oder vergleichbaren berufsbegleitenden Abschluss) hast du erfolgreich absolviert.Du hast Berufs- oder Projekterfahrung in der Welt der Sparkassen bzw. Genossenschaftsbanken oder warst bereits bei der Prüfung des Regionalbankenmarkts aktiv.Du bringst fachliches Know-how im Kreditgeschäft sowie Kenntnisse in OSPlus und PPS oder agree21 mit.Dein hohes Engagement ist gepaart mit Kommunikationsstärke, Kreativität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team.Deutsch und Englisch sprichst du fließend.   #LI-EK1 #LI-Hybrid

Good to know:

Du findest dich in den Aufgaben wieder, bist dir aber unsicher, welches Level zu dir passt? Anhand deiner Vorerfahrung und Studienschwerpunkte finden wir für dich deinen optimalen Einstieg – bewirb dich gerne!#diversity bei zeb: Entdecke bei zeb, wie wir uns für mehr Chancengleichheit einsetzen - sei es durch unsere women@zeb-Initiative, bei der du Kolleginnen wie Alexandra und Helena kennenlernen kannst, oder durch unser #proutz Netzwerk, das sich für eine offene und inklusive Arbeitskultur einsetzt und dir ermöglicht, bei zeb zu zeigen, wer du bist! Bewirb dich jetzt und sei ein Vorbild für zukünftige Kolleginnen!LI-Hybrid

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Prozess

Dein:e Ansprechpartner:in

Wende dich bei Fragen zum Recruiting-Prozess jederzeit an unsere:n Ansprechpartner:in für diese Position aus dem Talent Attraction-Team. Du kannst sie entweder telefonisch oder per E-Mail erreichen. Bei technischen Problemen oder Fragen zum Bewerbungsformular kannst du uns über folgende Mailadresse erreichen: contact@zeb-career.com.

Allgemeiner Hinweis: Wir bieten gesondert für unsere Jobs im Consulting einen virtuellen Austausch über CareerLunch an. Wenn du dich also für diesen Bereich interessierst, kannst du dich über den untenstehenden Link für ein Gespräch anmelden und eine:n Kolleg:in aus der Beratung persönlich kennenlernen.

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Elena Kornowski

Talent Attraction

Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu.

zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management- und IT-Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.

www.zeb-consulting.com

Unser Bewerbungsprozess

Du fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft, und möchtest wissen, was dich bei uns erwartet? Dann bist du hier genau richtig

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Onlinebewerbung

Der Bewerbungsprozess startet auf unserer Karriere-Website, wo du nach Stellen für dich suchen kannst. Du hast die Möglichkeit, dich über unser Onlineportal mit Profil (7–10 Minuten) oder ohne Profil (3–5 Minuten) auf die Stelle zu bewerben und alle Dokumente einzureichen.

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Screening

Nach deiner Bewerbung und einer Eingangsbestätigung, werden wir deine Bewerbung gemeinsam mit der Fachabteilung prüfen. Du kannst deinen Bewerbungsstatus jederzeit in deinem Profil einsehen oder erhältst spätestens nach einer Woche eine Rückmeldung von uns.

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Online-Assessment

Für unsere Einstiegspositionen im Consulting innerhalb der DACH-Region (Consultant/Analyst) absolvierst du im nächsten Schritt unser vorgelagertes zeb-Online-Assessment. Ausgenommen sind Einstiege bei unseren Tochterunternehmen findic und applied by zeb.

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Interviews

Wenn deine Bewerbung zur Position passt, vereinbaren wir per E-Mail einen Termin für, je nach Position, ein bis drei aufeinanderfolgende (virtuelle) Interviews mit dem Talent Attraction-Team und dem Fachbereich. Bei Consulting-Positionen wird es zusätzlich mindestens eine Fallstudie gegeben - dies ist für Positionen der Corporate Functions in der Regel nicht der Fall.

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Entscheidung

Nach den Interviews tauschen sich die Interviewenden aus und treffen eine Entscheidung. Eine:r wird dir innerhalb weniger Tage telefonisch Feedback geben.

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Vertragsangebot

Konntest du im Vorstellungsgespräch überzeugen, erstellen wir ein Vertragsangebot, für dessen Prüfung du 14 Tage Zeit hast. Kommen dabei Fragen auf, melde dich gerne bei uns.

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Vertragsabschluss

Solltest du dich für zeb entscheiden, unterzeichne den Vertrag und schicke ihn an uns zurück. Mit dem Abschluss des Bewerbungsprozesses bereiten wir alles für dein Onboarding vor und heißen dich herzlich bei zeb willkommen.

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