Der Lebenslauf 2026 — was sich geändert hat, während du im Job warst
Du bist gut in dem, was du tust. Du hast Verantwortung, Projekte, Ergebnisse. Aber deine letzte Bewerbung liegt Jahre zurück — und in diesen Jahren hat sich auf der anderen Seite des Tisches einiges verschoben, ohne dass es jemand angekündigt hätte.
Der größte Teil davon hat mit einer Entwicklung zu tun: Beide Seiten arbeiten inzwischen mit KI. Unternehmen sortieren früher und automatisierter vor. Und Kandidat:innen schreiben ihre Unterlagen mit denselben Werkzeugen — mit dem Ergebnis, dass sich Lebensläufe heute ähneln wie nie zuvor. Wer sauber formuliert, aber austauschbar klingt, fällt genau deshalb durch. Das ist kein Stilproblem, das ist ein Auswahlproblem.
In diesem Webinar schauen wir uns das nicht in der Theorie an, sondern an echten Unterlagen. Wir gehen live durch zwei bis drei anonymisierte Lebensläufe von Fach- und Führungskräften — Abschnitt für Abschnitt, so wie ich sie im Auswahlprozess lese. Was springt in den ersten Sekunden ins Auge? Wo entsteht ein Bild, wo bleibt es leer? Welche Formulierungen beschreiben Zuständigkeiten, wo es um Wirkung gehen müsste? Und an welcher Stelle merkt man, dass ein Text nicht von einem Menschen stammt?
Was du mitnimmst:
eine klare Vorstellung davon, wie dein Lebenslauf in den ersten 40 Sekunden gelesen wird
die häufigsten Muster, die ich in über 800 gesichteten Lebensläufen dieses Jahres immer wieder sehe
konkrete Ansatzpunkte für deine eigenen Unterlagen — Aufbau, Formulierung, Reihenfolge
eine Einordnung, was maschinelle Vorauswahl tatsächlich bedeutet und was davon Mythos ist
Für wen: Fach- und Führungskräfte mit mehreren Jahren Berufserfahrung, die sich in absehbarer Zeit verändern wollen — oder einfach wissen möchten, wo sie stehen.
Format: 45 Minuten online, davon rund 30 Minuten Live-Analyse und 15 Minuten für deine Fragen.
Für dieses Webinar suchen wir zwei Teilnehmende, deren Lebenslauf wir live besprechen. Vollständig anonymisiert: Name, Arbeitgeber, Ausbildungsstätten und alle weiteren identifizierenden Angaben nehmen wir vorher heraus. Du bekommst dafür ein ausführliches Feedback, wie du es sonst kaum bekommst — und alle anderen lernen an einem echten Fall statt an einem konstruierten Muster.
Melde dich einfach bei der Anmeldung. Wir schicken dir eine kurze Einwilligung und zeigen dir vorab genau die Fassung, die im Webinar zu sehen sein wird. Ohne deine Freigabe geht nichts über den Bildschirm. Wenn sich mehr Freiwillige melden als Plätze da sind, wählen wir so aus, dass die Beispiele unterschiedliche Fachbereiche abdecken — alle anderen schauen wir uns beim Profil-Update an.
Ein Einzelfeedback für alle Teilnehmenden ist im Rahmen des Webinars nicht möglich.
