About ZDF
Unser Anspruch lautet: Ein ZDF für alle!
💡 Darum arbeiten wir als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen täglich daran, ein vielfältiges Programmangebot aus Information, Bildung, Kultur, Sport und Unterhaltung anzubieten – seit 1963.
📱 Zur ZDF-Programmfamilie gehören auch die zwei digitalen Sender ZDFneo und ZDFinfo. Beteiligt sind wir zudem an 3sat, ARTE, phoenix, KiKA und dem Content-Netzwerk funk, das sich an 14- bis 29-Jährige richtet. Im Streaming-Portal des ZDF kann man unsere Inhalte jederzeit abrufen.
👥 Übrigens, rund 3.900 festangestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in Mainz, Berlin und in zahlreichen Inland- und Auslandstudios gemeinsam an unserem Programm.
Our Core Values
Exzellenz
Wir streben in allem, was wir tun, nach Exzellenz und heben den Anspruch an Qualität und Wirkung kontinuierlich an.
Zusammenarbeit
Wir glauben an die Stärke von Teamarbeit und vielfältigen Perspektiven, um komplexe Herausforderungen zu lösen.
Inklusion
Wir leben Diversität und schaffen ein Umfeld, in dem sich alle wertgeschätzt und gehört fühlen.
Recruiting Contact
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Recruiting Contact
recruiting@zdf.de
+49 6131 70-0
Why Work Here
Das ZDF ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das technologische Entwicklungen in frühen Stadien aufgreift und weiterentwickelt. Ein Beispiel ist unser Streamingportal, das schon 2001 startete – als weltweit erste Mediathek überhaupt. Live-Übertragungen auf unseren Online-Kanälen sowie packende Virtual-Reality-Erlebnisse weisen den Weg in die Zukunft und sind dabei schon heute Realität für uns. Das bedeutet für Sie: Arbeitsplätze, die mit der Zeit gehen und auch langfristig attraktiv und sicher sein werden. Auch künftig wollen wir Marktführer bleiben und für Sie aus Ihrem Alltag nicht wegzudenken.
Remote Work
Flexible Hours
Company Canteen
Paid Vacation
Team Events
Top Equipment
Gym Membership
Company Pension
Inclusion & Diversity
Vielfalt ist beim ZDF nicht nur ein Wort, sondern die Grundlage für unseren Erfolg. Menschen mit unterschiedlichen Identitäten, Lebensentwürfen und sozialen wie kulturellen Hintergründen bereichern unser Team und machen uns stärker. Wir sind aus Überzeugung Unterzeichner der Charta der Vielfalt und setzen Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion im Alltag um. Das heißt: Alle Mitarbeitenden können ihre Talente einbringen, niemand wird aufgrund von Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung und sozialer Herkunft benachteiligt. Das stellen wir durch eine Gleichstellungsbeauftragte, einen Diversity Manager, eine Inklusionsbeauftragte sowie eine Schwerbehindertenvertretung sicher.
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